blgの2021年度年次表彰会議が成功裏に開催されました

カテゴリ：従業員のスタイル
出品者:Wu Xiaoli
出所：
出品日時:2022-03-04 14:10
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【概要の説明】2022年3月4日と2月2日、龍は顔を上げ、万物がよみがえる「春節」、BLG 2021年度授賞表彰大会が開催された。会長の王金元氏、取締役の宋啓紅氏、張燦紅氏、副総裁の王正偉氏、鄧念祥氏と潘勇氏、財務総監の楊寧氏、人的資源部副総監の朱偉氏が授賞式に出席した。

blgの2021年度年次表彰会議が成功裏に開催されました

カテゴリ：従業員のスタイル
出品者:Wu Xiaoli
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出品日時:2022-03-04 14:10
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詳細

2022年3月4日と2月2日、龍は顔を上げ、万物がよみがえる「春節」、BLG 2021年度授賞表彰大会が開催された。会長の王金元氏、取締役の宋啓紅氏、張燦紅氏、副総裁の王正偉氏、鄧念祥氏と潘勇氏、財務総監の楊寧氏、人的資源部副総監の朱偉氏が授賞式に出席した。
2021表彰大会の優秀チームと個人賞には、長期海外闘争賞（2）、最優秀鉄三角戦力賞（3）、最優秀プロジェクト協力賞（2）、持続的改善・革新賞（5）、長期奉仕賞（16人）、優秀従業員（21人）、最優秀新人（6人）が含まれている。
会社の発展は全従業員の共同努力から離れられず、特に私たちの勤勉なベテラン従業員と情熱と活力に満ちた後発の秀。これらの優秀なグループと個人は、平凡な職場で黙々と働き、奮闘する第一線の従業員であり、顧客を訪問し、顧客を接待し、顧客の声に耳を傾ける販売員でもある。あなたは自分の行動で会社や仕事に対する無限の情熱を解釈しています。会社はあなたのような優秀な従業員を持っていることを誇りに思っています。すべての従業員があなたを手本にして、あなたのように真剣に責任を持ち、絶えず自分を学び、向上させ、お客様を中心に、チーム、部門、会社のために価値を創造し、会社、チーム、個人のウィンウィンを実現することを望んでいます。
2021年は平凡ではない年で、2022年はもっと挑戦的だ。会社の戦略によると、インドネシアの精品プロジェクトの2期は予定通りに試験生産を開始し、量産を間近に控えている。寧夏工場は2022年6月に稼働する。2022年には、私たちは昨年に基づいてより大きな発展を実現し、私たちは3年を実現します。戦略目標を達成する道では、5年30億、5年50億、10年100億、これらはすべて従業員の勤勉な仕事から離れられない、ありがとうございます。
20年以上の発展を経て、会社の組織構造はすでに比較的に完備している。会社は絶えず発展し、専門化、規範化、標準化は会社の発展目標である、私たちの勤勉な仕事と知恵を使って、私たちのBLGを尊敬される素晴らしい企業にしましょう。
改めて受賞者おめでとうございます！（寄稿：人的資源センター呉暁麗）